Strategie Realisatie
- Wat doen WeY
- Wie zijn WeY
- Waarin onderscheiden WeY ons
- In welke markten werken WeY
- Voor wie werken WeY
- WeY werken samen
- Geschiedenis
WeY onderscheiden ons door
| Senioriteit en ervaring |
|
|
![]() |
Zowel de counselors als ook de interim en projectmanagers hebben minstens 15 jaar bedrijfservaring. Betrokkenheid bij relatie en opdracht uit zich in een gedegen intake, regelmatige evaluaties zowel op ongeplande als vooraf afgesproken vaste momenten, formele oplevering van resultaten bij afsluiting van de opdracht en een eindevaluatie binnen 3 maanden na afronding van de opdracht | |
| Een pragmatische aanpak | ||
![]() |
Businesscase staat centraal. Een interim opdracht behoort de opdrachtgever geld op te leveren in plaats van te kosten. | |
|
Belang van opdrachtgever en interim manager vergt vaak onorthodoxe middelen. Gebruikmaken van het uitgebreide netwerk van WeY of het opzetten van een ronde-tafel-gesprek om bepaalde problematiek uit te werken, zijn voorbeelden daarvan. |
![]() |
De essentie van al ons denken en doen is verankerd in de stelling dat de relatie tussen WeY, opdrachtgever en interim manager maatgevend is voor al ons handelen. Deze relatie gaat veel verder dan de duur van de opdracht. |


